叉车司机和焊工哪个工资高,杭叉待遇怎么样？
1、叉车司机和焊工哪个工资高
目前叉车分内燃叉车和蓄电池叉车两大类。内燃叉车按动力分为柴油叉车、汽油叉车和液化石油气叉车；按传动方式内燃叉车又分为机械传动叉车、液力传动叉车和静压传动叉车；如按使用环境和用途内燃叉车又可为按国家标准生产的普通标准型叉车和限定用途及使用环境的专用叉车，如用于集装箱作业的集装箱叉车和全自由提升叉车、非标高门架叉车、配备各种属具的叉车配装实心轮胎的叉车以及防爆叉车和越野叉车等。蓄电池叉车主要分为平衡重式蓄电池叉车、前移式蓄电池叉车、电动托盘堆垛叉车、电动搬运车等；按驱动方式又分集中驱动蓄电池叉车和单驱动蓄电池叉车；与内燃叉车1样，蓄电池叉车也分为普通标准型和特种用途的各种专用叉车。 叉车是工业搬运车辆，是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。国际标准化组织ISO/TC110称为工业车辆。常用于仓储大型物件的运输，通常使用燃油机或者电池驱动。叉车是仓储物流设备里不可或缺的成员，叉车为货物搬运起到了很大的作用。叉车的种类很多，用途也很广泛，各个行业根据自己的使用情况选择不同的叉车。 按照自己的工况要求选定叉车燃料的类型
1、内燃叉车：适合普通工况，户外或通风条件好且对尾气排放无特殊要求的场地 优点：价格相对便宜，使用方便，连续工作时间长，对环境要求不高，维护保养要求低、成本低。 缺点：噪音大，尾气排放较大。
2、电瓶叉车：适合室内或环保要求高的库区内使用 优点：噪音低，无尾气排放，操作简便。 缺点：维护保养要求较高，连续工作能力差，耗材成本高整车价格高。 按照自己的场地要求选择不同形式的叉车
1、平衡重式叉车：比较普遍的叉车类型，适合大多数工况。
2、仓储式叉车：此类叉车为货架仓库内使用，可有效节省仓库的空间，但此类车型对地面平整度要求高，通过性能也较差。
2、杭叉待遇怎么样？
全称是杭州叉车门架有限公司，是民营企业，规模不大，在临安经济开发区内。普工工资1500多，建议慎重考虑。
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叉车的安全操作事项：
1、折叠检查车辆 1. 叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润 滑油和冷却水。 2. 检查起动、运转及制动安全性能。 3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效 。 4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。 叉车的保养 要使叉车工作正常可靠，发挥叉车潜在能力，要有经常维护措施。技术维护保养措施，1般为 ：
1、日常维护，每班工作后。
2、1级技术保养，累计工作100小时后，1班工作制相当于2周。
3、2级技术保养，累计工作500小时后，1班工作制相当于1个季度。
1、 日常维护
1、 清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，重点部位是：货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电 池电极叉柱、水箱、空气滤清器。
2、 检查各部位的紧固情况，重点是：货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销 、制动器、转向器螺钉。
3、 检查转向器的可靠性、灵活性。
4、 检查渗漏情况，重点是：各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水 箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。
5、轮胎气压检查：不足应补充至规定值，确认不漏气。检查轮胎接地面和侧面有无破损，轮辋 是否变形。
6、制动液、水量检查：查看制动液是否在刻度范围内，并检查制动管路内是否混入空气。添加 制动液时，防止灰尘、水混入。向水箱加水时，就使用清洁自来水，若使用了防冻液，应加注 同样的防冻液。水温高于70℃时，不要打开水箱盖，打开盖子时，垫1块薄布，不要带手套拧 水箱盖。
7、发动机机油量、液压油、电解液检查：先拔出机油标尺，擦净尺头后插入再拉出检查油位是 否在两刻度线之间。工作油箱内油位应在两根刻度线之间；油太少，管路中会混入空气，太多 会从盖板溢出。电瓶电解液也同样要处在上下刻度线之间，不足则要加蒸馏水到顶线。
8、制动踏板、微动踏板、离合器踏板、手制动检查：踩下各踏板，检查是否有异常迟钝或卡阻 。手制动手柄的作用力应小于300N，确认手制动安全可靠。
9、皮带、喇叭、灯光、仪表等检查：检查皮带松紧度是否符合规定，没有调整余量或破损有裂 纹，须更换；喇叭、灯光、仪表均应正常有效。 1
0、 放去机油滤清器沉淀物。
4、杭叉待遇怎么样
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5、叉车工是特殊工种吗?
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