青岛科技大学的机械工程英才计划是什么?德国为什么机械那么厉害?是因为他们教育出人才吗?

青岛科技大学的机械工程英才计划是什么?

1、青岛科技大学的机械工程英才计划是什么?

“英才培养计划”新生选拔工作学校选择化学工程与工艺、高分子材料与工程、机械工程、新能源材料与器件四个本科专业设立“实验班”,培养拔尖人才。

德国为什么机械那么厉害?是因为他们教育出人才吗?

2、德国为什么机械那么厉害?是因为他们教育出人才吗?

德国为什么机械那么厉害?是因为他们教育出人才吗?德国机械制造业之所以是因为其内在的优势所决定的:(一)高科技创新战略。去年,德国机械制造企业的研发投入达100多亿欧元。(二)生产专业化。比如,洗涤设备制造公司“温特哈尔特”专门制造宾馆和饭店的餐具洗涤机,而不生产其它用途的洗涤设备。这样专一的结果是,该公司成为餐具洗涤设备制造行业的全球领先者。(三)销售全球化。在美英法日等国,都有这些德国企业的分公司,具体负责所在国的生产与销售。(四)与顾客联系紧密。比如,生产五金配件的“乌尔特”公司,除了要求员工保持与客户的良好关系外,所有高层人员每个月至少也要拜访一个客户,直接了解后者对产品的意见。(五)德国严格、健全的质量认证和监督体系。(六)职业技术教育是德国振兴的基石,也是德国制造崛起的秘密武器。(七)“德国制造”的高品质包括高绩效、耐用、少量维护、设计优异等特点。德国是科技和工业发展大国,有很多杰出的人才,历年获得诺贝尔奖的人也非常多,占据获奖总人数的百分之30多。那么为什么德国有这么多优秀的人才呢?这就得益于德国先进的教育理念,尤其是学前幼儿教育。比起授教课本上的知识,他们更注重培养孩子的学习技巧和习惯。

1、德国重在培养逻辑思维能力和专注力。学习不得半点马虎,德国制造之所以能占据世界一角,是因为他们做事向来小心严谨,这离不开学前教育的训练,给以后的发展打下了良好的基础。德国的幼儿园采用寓教于学的方式,给宝宝们独立学习的时间,很少强迫他们背诵,更多的是在游戏中学习,全面发展孩子们的思维能力和技能。在他们的教育理念中,孩子们学习时间还是很长的,但是培养学习能力就这几年黄金期。

2、德国注重让孩子们在实践中探索。德国孩子最擅长的就是探索和实践,甚至有些幼儿园直接建设在森林这种户外场地,方便孩子们在上课的时候进行探索。这样的教育方式,不仅让孩子有了一颗敢于探索的心,在以后的学习道路上,能够做到不懂就问和不耻下问,并且孩子们也拥有勇敢胆大的特质,可以独立思考并解决问题。

国家机械委关于引进国外技术、管理人才工作的暂行办法

3、国家机械委关于引进国外技术、管理人才工作的暂行办法

第一条 本暂行办法适用于聘请国外的技术和管理专家到我委系统的企事业单位(不包括学校)、从事短期或长期工作。受聘专家可以是在职人员。也可以是退休后仍能胜任工作的人员。   邀请国外专家、学者来华短期讲学,进行一般性学术访问和交流。参加国际会议或有关业务谈判以及根据技术引进和设备进口合同来华工作的国外专家,均不适用本办法。第二条 引进国外人才必须突出重点。当前应紧密围绕机械行业重点建设工程、重大技术改造工程、重点科技攻关项目,以及提高机械产品质量、开发新产品,扩大机电产品出口等发展需要,有计划、有目的地积极引进国外人才,并要注意选聘战略决策专家和经济管理专家。第三条 引进国外人才计划实行按项目审批的办法。凡拟聘请专家的单位,都应对申报项目的国内外水平、本单位的条件、引进专家的必要性、可行性和预期达到的经济、社会效益等进行充分的分析论证,并填写引进国外人才项目申报表,按照申请单位的隶属归口关系,由申请单位报主管司局提出审查意见,并经委对外合作司汇总审核后,报委领导审批。凡需向中央引进国外智力领导小组办公室(以下简称中引办)申请资助的项目,则由委报送中引办。项目审批原则上每年一次,于上年的十月底前报委对外司,因特殊原因遗漏或急需的个别项目,可临时单独上报。   对于已下放企业的智力引进申请项目,原则上由各地(省、市)主管引进国外智力领导部门审核后直接报中引办。行业上的重点项目,受益面广或跨省、市的项目,由我委统一组织办理。第四条 凡暂无人才推荐对象的项目,聘请单位可持介绍信直接向中国科技交流中心、外国专家局人才库或委科技情报所查询所需引进人才的资料。第五条 开展引进国外人才工作的经费,通常采用国家资助和受益单位自筹相结合的原则。国家资助的范围仅限于外国专家来华的国际旅费和专家工薪。对于不支付专家工薪的项目,可支付专家在华食宿等费用。   任何单位和个人都不得私自将专项资助款挪为他用。   聘请外国专家的工薪待遇可参考其在国外的工作经历、资历及实际工作待遇,按国务院重新修订的《关于对部分从国外聘请的专家给予高薪待遇的暂行办法》确定。来华食宿交通费等接待费用则按一般外宾的标准掌握,按照外国专家局、财政部、国家科委(85)外专局字第108号《关于调整接待外国专家几项费用开支标准的联合通知》办理。第六条 引进人才所需外汇额度,根据中引办批准的计划,按财政部规定,在京单位持我委对外合作司介绍信及人民币转帐支票,到中引办办理有关手续,京外单位由中引办将批准额度拨转地方,各单位直接向当地外汇管理分局办理用汇手续。   专家往返国际机票,聘请单位应在专家来华之前,持单位介绍信到中引办开具“外汇购买机票证明单”,向中国民航售票处购买预付款票(国内付款国外取票的国际机票)。如由专家自己在国外用外汇现金购票向国内报销者,其外汇额度由聘请单位自行解决。   (1986)中引办字135号文批准,各企事业单位凡遇有引进国外智力(包括派出)项目使用自有留成外汇和调剂所得外汇的问题,可直接向当地外汇管理分局申办用汇手续。第七条 批准的项目计划分为两类:   (一)执行项目,指已经落实专家人选的项目,在计划下达时,同时批准项目的资助经费。   (二)预备项目,指尚未落实人选的项目,待专家人选落实后,按专家实际待通与来华工作期限批准资助经费。第八条 引进国外人才项目计划经批准后,用人单位应与专家进一步联系,商定来华后的任务和待遇等有关事宜,和专家签订合同。合同中要明确工作内容,预期目标,签约双方的权利和义务。合同或协议文本及经费使用计划报我委对外司。   专家来华前,用人单位应做好各方面的准备工作。专家到职后,及时向委对外司报送专家到职通知书。第九条 经批准的项目计划,应努力创造条件,按期执行。在执行过程中,如确因条件变化需要改变项目,要经委对外司审核后报中引办批准。如项目内容不变,只需变更专家人选,则将专家名单上报备案后,即可执行。   列入执行项目后,专家因故未能按时来华工作,需推迟到下一年度执行的,可列为结转项目,报委对外司备案。

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